Job Description
Piloter la performance business du groupe leboncoin:
Accompagner les équipes Métiers (Produit, Business Development, Sales, Comm) dans la prise de décision, l'analyse des comportements clients et la mesure des différentes évolutions business.
Contribuer au développement du Groupe leboncoin:
- Mener les analyses à partir de différentes sources de données, et en déduire des recommandations à l'attention des équipes Métiers sur les utilisateurs, produits et services
- Apporter de la connaissance utilisateurs sur nos différents marchés / features
- Identifier les actions correctrices à mettre en place, creuser les « pain points » et suggérer des améliorations en collaboration avec les équipes Métiers
- Répondre aux problématiques posées par les équipes métiers, apporter des réponses précises et des recommandations actionnables
- Explorer de nouveaux usages de la Data et mener des analyses adhoc pour identifier les leviers de croissance pour le groupe leboncoin
- Accompagner les équipes produits Leboncoin sur l'usage de l'outil front Piano Analytics ainsi que leur montée en compétences
- Restituer les résultats auprès des différentes équipes
- Responsable des plans de marquage et de la qualité de la donnée front collectée
Veille
- Effectuer la veille sur les nouvelles tendances en matière d'outils d'analyse de données et participer au développement des best practices de l'équipe
Au-delà de ces missions, vous porterez et diffuserez la culture Data au sein de l'entreprise.
- Vous disposez d'un minimum de 4-5 ans d'expérience en tant que Data Analyst
- En tant qu'analyst, vous avez une vraie culture business et vous êtes capable d'apporter des recommandations pertinentes.
- 1ere Expérience Web Analytics en environnement e-commerce, avec des compétences solides en matière de Data Analyse sur les sujets rétention, funnel de conversion et CRO
- Vous avez une très bonne connaissance SQL (Python est un plus)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Curieux et force de proposition
- Attentif au partage et à la progression en équipe
- Anglais courant
- Poste basé à Paris (75010)
- Spécificités du poste : NA
Processus d'entretien :
- Entretien téléphonique avec Kader DANON (RH)
- Premier entretien avec Laetitia TLEMSANI / Michael DE NEVERLEE (manager)
- Second entretien use case produit et technique avec 2 membres de l'équipe
- Dernier entretien avec Head of Product Data: Patrice CHAPERON
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
- EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)